시말서 쓰는법 쓰는요령 작성방법과 예시(내용 사유)

시말서 쓰는법 쓰는요령 작성방법과 예시(내용 사유)

안녕하세요 오늘 한남노 태풍이 지나갔습니다

저희집은 멀쩡히 넘어갔지만 태풍으로 인해 피해를 입으신 분들도 많은거 같습니다

특히나 포항지역의 분들이 피해가 많아서 마음이 안좋네요 빠른 복구와 일상생활로 돌아가는것을 기원해 봅니다

지금부터 시말서 쓰는법에대해 포스팅을 해보겠습니다

1.시말서의 뜻

근로자가 일하면서 금전적 또는 물질적으로 회사에 손해를 입혔을 때 사고 전후의 일을 상세히 기술한 문서라고할수 있습니다 이것이 시말서입니다. 경위를 서술하기 때문에 경위서라고도 합니다.이러한 경위서는 회사마다 쓰는 방식의 차이가 있습니다 각 회사마다 취업시 사칙이 존해하는데요. 근로자가 회사에 손해를 입혔다면 손해배상 청구가 가능할 수도 있다. 시말서 제출명령이 진행 중인지도 꼼꼼히 확인해야 실수로 인한 피해를 예방할수가 있습니다 .시말서를 상사가 주문할 때 제출하지 않으면 징계사유가 될 수 있기 때문에 제출해야 됩니다 시말서를 쓸일이 3회이상이면 징계 및 퇴사사유가 될수가 있으니 업무과경에서 상급자와 회의를 거쳐 문제가 없는지 확인하고 업무를 진행하는것이 올바릅니다 그래야 먼저 입사하고 일하는 상급사의 의견으로 진행되어져 자신에게 피해가 오지 않고 모든 책임을 상급자가 지게 됩니다 시말서를 쓰는일이 없어야 되겠죠~^^

2.시말서 쓰는방법 쓰는요령

시말써 쓰는방법은 자신의 실수로 인하여 회사에 피해를 입혀서 진심으로 사회하는 마음을 담아서 쓰는것이 올바른 방법 입니다

반성문과 비슷한 성향을 가지고 있습니다 사건이 일어난 사정과 정황 그리고 어떠한 실수를 했는지 명확하게 기재하야여되며 반성의 내용을 적고 앞으로 같은실수를 하지 않기 위해 어떠한 준비 및 대처를 할것인지도 명시해야 됩니다

3.시말서 제출하는 이유?

시말서를 제출하는 이유에는 여러가지가 있는데요 제일 크게는 근로자의 실수로인해 회사의 손해가 있을때가 제일 많으며 지시불이행 지각 무단결근 업무태만 등등 여러가지가 있습니다

지시불이행의경우 지시를 하는 상사의 말에 어긋나는 행동으로 문제가 생겼을때가 많으니 항상 상사와의 의견나눔의 회스를 거쳐서 상사와의 같은 의견으로 수립수 진행해야 될거 같네요!

4.시말서 예시

시말서는 육하원칙에 맞추어 작성해야 이해도가 높아서 읽는사람이 이해가 잘됩니다 그래서 육하원칙으로 쓰세요

아래의 예시는 너무 평범한 시말서 입니다 다양한 이유로 시말서의 내용은 너무 다양해서 본인의 상황에 맞게끔 쓰서야 됩니다

1. 누가-영업부서의 김00 대리는
2. 언제-2022년 9월 6일 오전11시경
3. 어디서-회사 부서 사무실에서
4. 무엇을- 업무태만의 행동을 보였습니다 협력업체의 연락을 받지 못했습니다
5. 어떻게- 책상에 엎드로 2시간 가량 잠을 잤습니다
6. 왜-전날 늦잠을 자고 일어나서 너무 피곤해서 그랬습니다
7. 대처 및 상황-자고 일어난후 협력업체로 연락을 취해 취소된 일에 대해 사과를 드리고 해결했습니다
8. 반성-업무태만으로인해 회사의 손해를 입혀서 죄송한 마음이고 다음부터 이런일이 발생하지 않도록 하겠습니다
9. 앞으로의 행동-앞으로 이러한 실수가 없도록 노력하며 평소에 체력관리를 하여 영업시간에는 최선을 다해 일하겠습니다 회사에서 꼭필요한 인재가 될수 있도록 노력하겠습니다
10. 이에 시말서를 제출합니다

5.시말서 양식

시말서 양식은 아래의 이미지와 같습니다

6.결론

지금 이글을 읽으신 분이시면 시말서를 쓰시려고 알아보시는 분일거라 생각이 듭니다

본인의 상황에 힘들다는 것을 잘알고 있습니다 힘내시고 자신의 상황에 맞게 생각하시고 올바른 판단을 하시길 권해 드립니다. 그리고 꼭 직장을 다니면서 직장을 위해 최선을 다하면서도 제2의 수입원을 만드시길 추천해 드립니다

그것도 제2의 수입원이 자신이 좋아하는일이였으면 하네요 ~~

지금까지 긴글 읽어주셔서 감사드리며 오늘도 행복한 하루 되세요~